5.10.2008 von Ralf.

Junge Menschen denken kaum daran, dass sie ihren Job wegen einer Krankheit aufgeben müssten. Dennoch sollten gerade sie dies in Betracht ziehen, denn ca. jeder 4. Arbeitnehmer in Deutschland wird vor Erreichen der gesetzlichen Altersrente vorzeitig berufsunfähig. Die Zahl derer, die jährlich erwerbsgemindert werden liegt bei über 200.000. Allein diese Zahl verdeutlicht die Gefahr einer Berufsunfähigkeit.

Rund 1,75 Millionen Menschen in Deutschland beziehen momentan aufgrund verminderter Erwerbsfähigkeit eine Rente. Hauptursache hierfür sind nicht, wie oft fälschlicherweise angenommen, Unfälle sondern Krankheiten.

Hauptsächlich handelt es sich hierbei um psychische Erkrankungen, die mehr und mehr zunehmen. Dies mag auch an geänderten Arbeitsbedingungen der letzten Jahre liegen.

Eine Absicherung gegen den Verlust der Arbeitskraft ist deshalb für jeden eine der wichtigsten privaten Versicherungen überhaupt.

Die meisten Menschen denken, sie wären durch den Staat bei Berufsunfähigkeit abgesichert. Allerdings erhalten Viele keine Leistung vom Staat.

Die gesetzliche Rentenversicherung schützt Arbeitnehmer zwar, jedoch zahlt sie nur noch, wenn man fast vollständig erwerbsunfähig ist. Nur wer vor 1961 geboren ist, hat noch Anspruch auf die “alte” gesetzliche Berufsunfähigkeitsabsicherung.

Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente ist zudem sehr gering, oftmals wird nur eine Rente von 600 bis 700 Euro monatlich erreicht.

inzu kommt, dass bestimmte Berufsgruppen wie zum Beispiel Selbstständige, Hausfrauen oder Studenten meist gar keinen Anspruch auf eine staaliche Rente bei Berufsunfähigkeit oder Erwerbsminderung haben. Auch Auszubildende und Berufsanfänger brauchen unbedingt eine Berufsunfähigkeitsversicherung, denn bei ihnen ist die fünfjährige Wartezeit oft nicht erfüllt und somit haben auch sie keinerlei Anspruch auf eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente.

Oftmals ist ein beruflicher Neubeginn nach einer Berufsunfähigkeit aufgrund der gesundheitlichen Beeinträchtigung oder der Arbeitsmarktsituation nicht möglich.

Arbeitslosigkeit ist häufig die Folge. Ohne eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die die finanziellen Folgen einer Erwerbsminderung abdeckt, ist die Abhängigkeit vom Sozialamt fast unumgänglich.

Wer nach dem 01. Januar 1961 geboren ist, erhält nur noch eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente und keine Berufsunfähigkeitsrente mehr.

Die Erwersminderungsrente wird im Regelfall nur befristet gewährt und die Höhe richtet sich nach der Anzahl der Stunden die man noch arbeiten könnte.

Die bisherige berufliche Stellung wird hierbei in keinster Weise berücksichtigt!

Ein leitender Angestellter könnte also auf eine Tätigkeit als Parkplatzwächter verwiesen werden und würde keine gesetzliche Erwerbsminderungsrente bekommen.

Die volle Erwerbsminderungsrente erhält man nur, wenn man dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur noch weniger als 3 Stunden zur Verfügung stehen kann. Die halber Rente erhält, wer noch zwischen 3 und 6 Stunden täglich irgendeiner Tätigkeit nachgehen könnte. Wer irgendeine Tätigkeit länger als6 Stunden ausüben könnte, hat keinen Anspruch auf de gesetzliche Erwerbsminderungsrente.

Wie gering die staatliche Erwerbsminderungsrente ist, soll nachstehendes Beispiel verdeutlichen.

Bei einem Bruttogehalt von 2500 Euro beträgt die halbe Erwerbsminderungsrente lediglich ca. 420 Euro, die volle Erwerbsminderungsrente ca 840 Euro. Dies natürlich nur unter der Voraussetzung, dass man keiner auch irgendwie gearteten Tätigkeit zwischen 3 und 6 Stunden bzw weniger als 3 Stunden nachgehen kann.

Hieraus wird deutlich wie wichtig eine private Berufsunfähigkeitsversicherung ist. Denn die private BU-Versicherung stellt auf den tatsächlich ausgeübten Beruf ab.

Wichtig ist jedoch auch hier einen guten Tarif zu finden, damit sich eine vermeintliche Absicherung im Leistungsfall nicht als tickende Zeitbombe erweist.

Deshalb sollte man mit einem BU Vergleich die beste und günstige BU Versicherung individuell ermitteln lassen.

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1.4.2008 von Ralf.

Ungefähr 85% der Bundesbürger sind falsch und oft zu teuer versichert.

Sicher, Versicherung ist ein notwendiges Übel, aber zuviel hierfür zu bezahlen ist ein unnötiges Übel.

Deshalb haben wir die Webseite www.online-versicherung-makler.de für Sie erstellt.

Hier können Sie anonym und kostenlos Ihren Versicherungsvergleich für Ihre Sachversicherung selbst berechnen und mit Ihrem Angebot oder Versicherungsvertrag vergleichen.

Wenn Ihnen der Vergleich zusagt, können Sie das für Sie passende  Angebot direkt abschliessen.

Wobei online nicht heisst, dass Sie allein gelassen werden. Wir stehen Ihnen gern telefonisch bei Fragen zu Ihrer Versicherung zur Verfügung.

Es stehen Vergleichsrechner online für folgende Versicherungen zur Verfügung:

Vergleich Bauherrenhaftpflicht

Vergleich Bauleistungsversicherung

Vergleich Feuerrohbauversicherung 

Vergleich Hausbesitzer und Grundbesitzerversicherung

Vergleich Hausratversicherung 

KFZ Versicherungsvergleich ( Autoversicherung Vergleich)

Vergleich Öltankhaftpflichtversicherung 

Vergleich Privathaftpflichtversicherung

Vergleich Rechtsschutzversicherung

Vergleich Tierhalterhaftpflichtversicherung (Hundehaftpflicht-, PferdehalterHaftpflichtversicherung)

Vergleich Unfallversicherung

Vergleich Gebäudeversicherung

Ebenso können auf der Seite Angebote für Betriebshaftpflichtversicherung,  Firmenrechtsschutz und betriebliche/gewerbliche Inhaltsversicherung gerechnet werden.

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22.3.2008 von Ralf.

Immer noch wird von der Politik behauptet, dass die gesetzliche Rente sicher sei.

Das ist auch richtig, allerdings ist die Höhe der gesetzlichen Rente in keiner Weise garantiert.

Wenn das gesetzliche Rentensystem nicht radikal geändert wird, droht vielen Menschen in ungefähr 30 Jahren Altersarmut.

Dies liegt hauptsächlich daran, dass die gesetzliche Rente auf dem sogenannten Generationenvertrag aufgebaut ist.

Das bedeutet, die Arbeitnehmer die heute in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, sparen nicht für ihre eigene Rente wie auf ein Sparbuch oder wie bei einer privaten Rentenversicherung. Vielmehr werden die Beiträge der Arbeitnehmer die jetzt einzahlen umgehend als Rente für diejenigen die schon eine gesetzliche Rente beziehen ausgezahlt.

Bei einer privaten Rentenversicherung wird hingegen der Betrag angespart und kann entweder als Einmalzahlung oder als lebenslange Rente am Ende der Laufzeit genutzt werden, bei einer Riester-Rente können im Regelfall 30% des angesparten Kapitals als Einmalzahlung entnommen werden.

Hier können Sie einen Vergleich Rentenversicherung und einen Vergleich Riester-Rente anfordern.

Da die Bevölkerung immer älter wird, wenn keine extreme Reform der gesetzlichen Rentenversicherung vorgenommen wird bald ein Arbeitnehmer die Rente für einen Rentner bezahlen müssen. Das dies nicht funktionieren kann, müsste jedem klar sein.

Wer also seinen Lebensstandard im Alter halten will, dem bleibt nichts anderes übrig als privat vorzusorgen, da die gesetzliche Rente allenfalls ein Teil des im Alter benötigten Kapitals darstellen kann.

Aber auch bei der privaten Rentenversicherung gibt es extreme Unterschiede in der Ablaufleistung.

Schliesst zum Beispiel ein 25-jähriger Mann eine private Rentenversicherung mit 100 Euro Monatsbeitrag auf das Endalter 65 ab, kann er bei einem guten Anbieter mit einer Auszahlung inklusive Überschüsse von rund 150000,– Euro rechnen.

Erwischt er einen schlechten Versicherer liegt die Auszahlung nur bei rund 92000,– Euro. Ein Unterschied von fast 60000,– Euro!

Auch gerade deshalb ist es wichtig, sich vor Abschluss einer einen Rentenversicherung Vergleich einzuholen.

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5.3.2008 von Ralf.

Beamte benötigen eine spezielle Form der Berufsunfähigkeitsversicherung, nämlich eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit DU-Klausel (Dienstunfähigkeitsklausel).

Besonders Beamte an Anfang der Berufslaufbahn, wie zum Beispiel Beamte auf Probe, Beamte auf Widerruf, der Referendar /  die Referendarin sollten hierbei darauf achten, dass der Versicherer, der das Angebot für die Dienstunfähigkeitsabsicherung abgibt auch eine Dienstunfähigkeitsklausel anbietet.

Es sollte darauf geachtet werden, dass es sich hierbei um um eine echte, vollständige DU-Klausel handelt.

Die meisten Versicherer bieten allerdings gar keine DU-Klausel in der Berufsunfähigkeitsversicherung mehr an.

Die verbleibenden wenigen Gesellschaften, die noch eine Absicherung gegen DU für Beamte anbieten unterscheiden sich teilweise erheblich in der Qualität der angebotenen Klauseln für die Dienstunfähigkeit Absicherung.

Deshalb ist es wichtig, vor dem Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung die entsprechenden Klauseln für die DU anzusehen und diese zu vergleichen.

Gerade Berufsanfänger, Beamte auf Widerruf, Beamte auf Probe, der Referendar und die Referendarin sollten dies tun, denn stellt man später fest, dass man einen Vertrag mit einer unpassenden DU-Klausel abgeschlossen hat oder dass die Berufsunfähigkeitsversicherung gar keine Dienstunfähigkeitsklausel enthält, wird es unter Umständen teuer.

Beim Wechsel des Anbieters wird in in diesem Fall nicht nur das höhere Eintrittsalter zu Grunde gelegt, wodurch höhere Beiträge fällig werden, sondern sollten  in der Zwischenzeit neue Krankheiten aufgetreten sein, werden diese entweder vom Versicherungsschutz ausgeschlossen oder nur mit einem Beitragzuschlag mitversichert. Im schlimmsten Fall wird der Antrag gar nicht angenommen.

Unser Vergleich DU hilft Ihnen die richtige Dienstunfähigkeitsversicherung zu finden.

Selbstverständlich ist der Vergleich Dienstunfähigkeitsversicherung kostenlos für Sie.

Hier kommen Sie zur Anforderung DU-Vergleich.

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14.2.2008 von Ralf.

Die Ratingagentur Franke und Bornberg veröffentlichte im Januar 2008 die ersten Ergebnisse ihres überarbeiteten Produkratings für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU BUZ).

Das BU Produktrating wurde aufgrund der Novelle des VVG (Versicherungsvertragsgesetzes), die zum 01.Januar 2008 in Kraft getreten ist, überarbeitet und angepasst.

Insbesondere wurden die Mindeststandards neu festgelegt.

Dies betrifft unter anderem die Bereiche:

• medizinische Mitwirkungspflichten des BUVersicherten
• Festlegung der maximal zulässigen Einkommensminderung
• Informationen des Versicherten in der Berufsunfähigkeitsversicherung während der Leistungsprüfung
• Möglichkeiten bei kurzfristigen Zahlungsengpässen

Die begehrte Höchstnote bei Franke und Bornberg, die hier FFF genannt wird, im Bereich BU-erweitert (also bessere Bedingungen)  erhielten nur drei Versicherer in der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Dies ist die Allianz Berufsunfähigkeitsversicherung, die Nürnberger Berufsunfähigkeitsversicherung und die Stuttgarter Berufsunfähigkeitversicherung.

Zu bemerken ist, dass die Nürnberger die einzige Versicherungsgesellschaft ist, die nicht nur im Produktrating, sondern auch im Unternehmensrating die Bewertung FFF (entspricht hervorragend) für die Berufsunfähigkeitsversicherung bei Franke und Bornberg erhielt.

Hier können Sie ein Angebot oder einen Vergleich für die Berufsunfähigkeitsversicherung anfordern.

Angebot für die Testsieger BU bei Franke und Bornberg (Stand Ende Januar 2008) anfordern:

Allianz BU Versicherung

Nürnberger BU Versicherung

Stuttgarter BU Versicherung 

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14.2.2008 von Ralf.

Nach der Reform des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG), die zum 01. Januar 2008 in Kraft getreten ist, hat die renommierte Ratingagentur Morgen und Morgen das erste Update der von ihr vertriebenen unabhängigen Vergleichssoftware veröffentlicht.

Auch die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU, BUZ) wurde hierbei einem neuem Rating unterzogen.

Nur noch 11 Versicherer konnten in dem begehrten Rating die höchste Bewertung 5 Sterne erreichen.

Dies liegt zum einen daran, dass nach der VVG Novelle die Versicherer sich für eher kundenfreundliche oder eher Versicherer freundliche Natragsfragen entscheiden können. Denn nach dem § 19 des Versicherungsvertragsgesetzes sind die Regelungen zur vorvertraglichen Anzeigepflicht neu geregelt worden. Hierdurch sind die Rehte des Versicherers deutlich eingeschränkt worden, wonach zum Beispiel im Antrag für die Berufsunfähigkeitsversicherung nicht ausdrücklich gefragt wurde, kann im Leistungsfall dem Kunden nicht zum Nachteil ausgelegt werden.

Einer der Schwerpunkte im Rating von Morgen und Morgen ist die Bewertung der Antragsfragen bei der Berufsunfähigkeitsversicherung ( BUZ, BU ).

Nach Aussage des Unternehmens wurde hier geprüft, ob die Antragsfragen eindeutig, zeitgerecht und konsequent gestellt werden und dies unter dem Gesichtspunkt Kundenfreundlichkeit.

„Schwammige Fragen, die schnell unverschuldet falsch beantwortet werden können, führen bei Morgen & Morgen zu einer Abwertung”, erläutert die Ratingagentur.

Auf der anderen Seite ist es aber auch wichtig, dass die Versichertengemeinschaft in der Berufsunfähigkeitsversicherung durch möglichst genaue Fragen im Antrag für die BU-Versicherung geschützt wird und das Risiko des einzelnen Vertrags hierdurch genau eingeschätzt werden kann.

Die massive Abwertung vieler Tarife im Vergleich der BU und BUZ Versicherung bei Morgen und Morgen beruht vor allem auf der Bewertung der Antragsfragen in der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Versicherer die im aktuellen Rating (08.02.2008) bei Morgen und Morgen die beste Bewertung (5 Sterne) in der Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten konnten sind:

Allianz mit Tarifen:

BU Invest Vorsorge Plus, BUZ Vorsorge Plus, SBV Vorsorge Plus, Angebot im Vergleich anfordern

Alte Leipziger mit Tarifen:

Basis-FRV BUZ, BR-BUZ, BUZ, FRV BUZ, SB, Angebot im Vergleich anfordern

Basler mit Tarif:

Premium BUZ, Angebot im Vergleich anfordern

Condor mit Tarif:

BR-Comfort BUZ, Comfort BUZ, Angebt im Vergleich anfordern

Delta Lloyd mit Tarif:

BUV-Plus, BUV-Plus Klauselber., BUZ-Plus, BUZ-Plus Klauselber., FLV/FRV BUZ-Plus, FLV/FRV BUZ-Plus Klauselberuf, Angebot Im Vergleich anfordern

HanseMerkur mit Tarif:

Profi Care BR-BUZ, Profi Care BUZ, Profi Care SBU, Angeot im Vergleich anfordern

LV 1871 mit Tarif:

Golden BU, Angebot im Vergleich anfordern

Stuttgarter mit Tarif:

BUV-Plus, BUV-Plus life, BUZ-Plus, BUZ-Plus life, Angebot im Vergleich anfordern

Volkswohl Bund mit Tarif:

BUZ, SBU, Angebot im Vergleich anfordern

Württembergische mit Tarif:

BUZ, FLV/FRV-BUZ, SBU, Angebot im Vergleich anfordern

Zurich Dt. Herold mit Tarif:

BUZ BG 1+2, SBU BG 1+2, Angebot im Vergleich anfordern

Mit unserem unabhängigen Vergleich für die Berufsunfähigkeitsversicherung ( BU BUZ ) sind Sie auf der sicheren Seite.

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14.10.2007 von Ralf.

In der Ausgabe Nr. 7 Juli 2007 der Zeitschrift Finanztest der Stiftung Warentest wurden 92 Angebote für die Berufsunfähigkeitsversicherung getestet.

Hierbei wurde einmal der Beruf Bürokaufmann und einmal der Beruf Industriemechaniker sowohl für einen Mann als auch für eine Frau zugrunde gelegt.

Das Problem bei den ermittelten Prämien in solchen Tests wie dem der Stiftung Warentest ist, dass immer ein Musterkunde mit einem bestimmten Eintrittsalter und einem bestimmten Beruf zugrunde gelegt wird. So kann der Finanztest Vergleich für die Berufsunfähigkeitsversicherung zwar eine Übersicht bieten, aber kein individueller Vergleich bezogen auf das individuelle Eintrittsalter und den individuellen Beruf sein.

Unser Vergleich für die BU-Versicherung berücksichtigt sowohl den individuellen Beruf, als auch das individuelle Eintrittsalter. Der Vergleich Berufsunfähigkeitsversicherung wir mit einer unabhängigen Software erstellt und berücksichtigt in der Bewertung sowohl die Versicherungsbedingungen als auch weitere Faktoren, die in de Bewertung eingehen.

Im Test der Stiftung Warentest schnitten 26 Angebote für dieBerufsunfähigkeitsversicherung mit “sehr gut” ab.

19 Serviceversicherer, also Versicherer die durch Versicherungsmakler oder einen Aussendienst vertrieben werden und im Vergleich der Zeitschrift Finanztest (Juli 2007) mit “sehr gut” bewertet wurden, sind nachstehend aufgelistet.

Klicken Sie auf den entsprechenden Namen der Versicherungsgesellschaft in der Liste können Sie sich über das sich öffnende Formular ein individuelles Angebot für die BU-Versicherung der entsprechenden Gesellschaft im Vergleich kostenlos und unverbindlich über uns anfordern.

Aachener Münchener BU

Allianz BU

Alte Leipziger BU

AXA BU

Barmenia BU

DBV-Winterthur BU

Delta-Lloyd BU

Deutsche Ärzte Versicherung (DÄV) BU

Dialog BU

Hanse Merkur BU

Inter BU

Stuttgarter BU

Swiss Life BU

universa BU

VHV BU

Württembergische BU

WWK BU

Hinweis: Es sind in der vorstehenden Liste nur die Berufsunfähigkeitsversicherung-Gesellschaften aufgeführt, die in der Zeitschrift Finanztest (Juli 2007) mit “sehr gut” bewertet wurden und keine Direktversicherer sind oder regional begrenzte Angebote bieten und die von uns vermittelt werden können.

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7.10.2007 von Ralf.

Nach einem am 28. September 2007 veröffentlichen Beschluss wird die Traditionsmarke Volksfürsorge, die unter dem Dach der AMB-Generali zum italienschen Generali Konzern gehört, mit der Münchener Tochter des Generali-Konzerns verschmolzen.

Dies teilte die deutsche Holding AM-Generali mit.

Hierdurch sollen 100 Millionen Euro Kosten jährlich eingespart werden. Es steht zu vermuten, dass einige hundert Arbeitsplätze bei der Volksfürsorge hierdurch abgebaut werden. Rund 2000 Arbeitsplätze unterhält das Unternehmen in Hamburg.

Die neuen Lebens- und Sachversicherungsgesellschaften sollen den Namen Generali erhalten und der Hauptsitz soll München sein.

Erst vor kurzem machte der Generali Konzern Schlagzeilen als er den Vertrieb der ebenfalls zum Konzern gehörenden Aachener und Münchener Versicherung ausschliesslich auf die DVAG, Deutsche Vermögensberatung, übertrug. Damit wurde zum ersten Mal ein Finanzvertrieb zum ausschiesslichen Verkaufskanal einer deutschen Grossversicherung.

Links zu DVAG, Deutsche Vermögensberatung:

http://www.geprellte-strukkis.de/index.php?name=News&catid=20

http://verbraucherschutz.wtal.de/dvag-03.htm

http://www.dvag.com/

 http://www.dooyoo.de/finanzberatung/dvag/Testberichte/

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28.9.2007 von Ralf.

Der Vergleich für die Berufsunfähigkeitsversicherung enthält die folgenden Versicherer. Die Versicherungsgesellschaften haben bisweilen mehr als nur einen Tarif im Angebot, so dass hier für einen Versicherer mehrere Angebote im Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich enthalten sein können.  Es ist aber auch möglic, dass ein Versicherer gar nicht im Vergleich erscheint, weil aufgrund der individuellen Vorgaben keine Tarifermittlung möglich ist.

Aachener und Münchener BU Versicherung
AllianzBU Versicherung
Alte LeipzigerBU Versicherung
ARAG BU Versicherung
Aspecta BU Versicherung
AXA BU Versicherung
Barmenia BU Versicherung
Basler BU Versicherung
Bayerische Beamten Versichernung ( BBV ) BU Versicherung
Bayern Versicherung BU Versicherung
Berlinische Leben
BHW BU Versicherung
CIV BU Versicherung
Concordia BU Versicherung
Condor BU Versicherung
Continentale BU Versicherung
Debeka BU Versicherung
Deutsche Ärzteversicherung ( DÄV ) BU Versicherung
Deutsche Beamten Versicherung ( DBV ) BU Versicherung
Zurich Deutscher Herold BU Versicherung
Deutscher Ring BU Versicherung
DEVK Eisenbahn a.G. BU Versicherung
DEVK Allgemeine BU Versicherung
Dialog BU Versicherung
Familienfürsorge BU Versicherung
Generali BU Versicherung
Gerling BU Versicherung
Gothaer BU Versicherung
Gutingia BU Versicherung
Hamburg Mannheimer BU Versicherung
Hannoversche Leben BU Versicherung
Hanse-Merkur BU Versicherung
Helvetia BU Versicherung
HDI BU Versicherung
Iduna BU Versicherung
Inter BU Versicherung
Interrisk BU Versicherung
Karlsruher BU Versicherung
Karlsruher Hinterbliebenenkasse BU Versicherung
LV 1871 BU Versicherung
LV1871 Berufsunfähigkeitsversicherung online Antrag
LVM BU Versicherung
Mecklenburgische BU Vrsicherung
Münchner Verein BU Versicherung
neue bbv BU Versicherung
neue leben BU Versicherung
Nürnberger BU Versicherung
PAX BU Versicherung
R und V ( R& V , R+V ) BU Versicherung
Rheinland BU Versicherung
Saarland BU Versicherung
Schweizerische Rentenanstalt ( Swiss Life ) BU Versicherung
Signal Iduna BU Versicherung
Skandia BU Versicherung
Stuttgarter BU Versicherung
Süddeutsche BU Versicherung
uniVersa BU Versicherung
VHV BU Versicherung
Victoria BU Versicherung
Volksfürsorge BU Versicherung
VolkswohlBund BU Versicherung
VPV BU Versicherung
Württembergische BU Versicherung
WWK BU Versicherung
Zürich BU Versicherung

Es können auch für bestimmte Berufe, wie zum Beispiel Beamte, Filter gesetzt werden, so dass nur die Versicherer, die eine Dienstunfähigkeitsklausel anbieten im Vergleich berücksichtigt werden.

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28.9.2007 von Ralf.

Durch die Neufassung der Anzeigepflichten (§19 VVG-E) ist es ab 1.1.08 bei
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen notwendig, detaillierte und ausführliche Gesundheitsfragen zu stellen.

Bei BU-Versicherungen werden es ca. 30 Gesundheitsfragen sein!!!!

Für den, der bislang noch keinen oder unzureichenden BU-Schutz hat, wäre es sehr sinnvoll, die Berufsunfähigkeitsversicherung noch in diesem Jahr zu beantragen.

Vor Abschluss sollte man allerdings die BU Bedingungen der Berufsunfähigkeitsversicherungen vergleichen.

Nur ein individueller Vergleich der Berufsunfähigkeitsversicherung kann die Sicherheit geben, die richtige und passende Versicherung, die auf genau Ihre Situation zugeschnitten ist, zu erhlaten.

Unser Vergleich für die BU Versicherung enthält bis zu über 100 Tarife.

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